Рад приветствовать аудиторию! Сегодня мы продолжим разговор о том, как начать работать на себя. Ведь вы наверняка хотите сами планировать день, распоряжаться свободным временем и устанавливать желаемую планку прибыли. Давайте вместе разберем, какие шаги сделать на пути к финансовой независимости.
Кто может работать на себя
К плюсам собственного бизнеса относят возможность заниматься любимым делом без ограничений по возрасту. И студенты, и пенсионеры, разбираясь в сфере, способны стать предпринимателями. Но все не столь просто, ведь, согласно статистике, 90 % бизнесов закрывается за 5 лет. Чтобы избежать подобной перспективы, обратите внимание на следующее:
- Вам понадобится увлеченность делом, но ее не назвать редкостью среди начинающих работать на себя. Проблема в том, что энтузиазм потребуется сохранять. Первые 6 мес. вы вряд ли получите прибыль; зачастую же силы приходится направлять на развитие бизнеса годами.
- Энтузиазм не поможет без финансовой грамотности. В интернете можно найти не одну историю о бизнесменах, рискнувших начать дело в собственном гараже, а затем вышедших на международный уровень. В итоге у людей формируется романтизированное представление о предпринимательстве. Они считают, что прирожденный бизнесмен должен начинать буквально с копеек. Увы, подобное представление далеко от реальности. Потребуется хотя бы минимальный капитал или ресурсы: автомобиль для перевозок, материалы и инструменты для стилиста. Но главным правилом станет понимание законов бизнеса и готовность отказаться от сиюминутных благ в пользу прибыли в будущем.
- Умение преодолевать страхи необходимо предпринимателю. Ведь вы не первый день мечтаете расстаться с опостылевшей должностью и самому начать работать на собственное благосостояние. Но страх перед неизвестностью мешает отказаться от средней, зато стабильной зарплаты. Вам понадобится решимость, дополненная пониманием предстоящих задач. Предприниматели не пасуют даже перед самой страшной ситуацией – необходимостью закрыть «не взлетевший» бизнес. Если вы можете сохранять душевное равновесие при форс-мажорах, а затем собраться с силами и снова стартовать с нуля, то начинайте работать на себя.
Начинать собственный бизнес следует тем, кто готов к упорному труду. Если вы надеетесь работать пару часов в день, то вариант достижим… для топовых специалистов в мире IT. Остальным следует оценить силы и подготовиться к марафонскому, а не спринтерскому забегу.
Препятствия при начале работы
Истории о людях, начавших бизнес исключительно на энтузиазме и таланте, не подготовят к реальным сложностям. Своим опытом делится Йен Тран, владелица рекрутингового агентства в столице:
- Тщательность, с которой вы определите уровень вложений, остается решающим фактором. Начинающие бизнесмены слишком много тратят на старте, отказавшись от доступной экономии. В результате они оказываются без средств для поддержания проекта.
- Фрилансеры и предприниматели приходят в восторг от перспективы самостоятельно планировать рабочее время. Но позже стресс, а в некоторых случаях и нехватка общения дают о себе знать. Работая в компании, вы делите ответственность с коллегами, обмениваетесь идеями и совместно решаете задачи. Предприниматели же, особенно работающие с помощью интернета, жалуются на изолированность и нехватку дружеских связей. Вдобавок, отказавшись от работы по найму, вы должны трудиться усерднее. Времени на общение с приятелями не останется.
- Даже если вы наймете сотрудников, генерация идей и принятие решений - задача руководителя. Вам также придется заниматься подбором персонала и устанавливать уровень оплаты. В результате именно ваши знания и способности станут залогом успеха в бизнесе.
- Сделайте финансовую подушку на первые 6 мес. либо совмещайте работу по найму и на себя. Ведь при поступлении на новое место сотрудник получает деньги с первого дня. Но фрилансеру предстоит сформировать базу заказчиков, без которой зарабатывать не выйдет. При открытии же бизнеса требуются вложения: получать прибыли удастся в лучшем случае через полгода.
Главной же сложностью, помимо нехватки средств, остаются административные препятствия. К ним относят затруднения при регистрации бизнеса, высокие налоги и несовершенство законодательной базы. По этой причине многие работают нелегально, обходясь без отчислений в фискальную службу и пенсионные фонды.
Фрилансеры наиболее свободны в своей деятельности: биржи предлагают им возможность зарегистрироваться в качестве юридических лиц.
Алгоритм организации рабочего процесса: как работать на себя без образования
Экономическое образование станет плюсом, но куда важнее рвение и знание сферы, которой вы собираетесь заняться. Все же подход должен быть осознанным, поэтому обратите внимание на алгоритм организации процесса.
Как начать работать на себя: составление базового плана
Ищете сферу для выгодной деятельности? Выбирайте область, в которой ориентируетесь. Большинство хобби удастся монетизировать, если обдуманно подойти к процессу. Ведь зачем уходить с насиженного места в офисе, чтобы снова заниматься нелюбимой работой? Если вы мечтаете продавать готовые цветочные композиции, не открывайте магазин с разливным пивом, иначе бизнес не принесет ни удовольствия, ни денег.
Большая часть людей хочет работать на себя, но не делает реальных шагов
Например, вы собираетесь открыть флористический магазин. Определив сферу, проведите анализ рынка и конкурентов. Это позволит установить сильные и слабые стороны вашей позиции. Чтобы справиться с задачей, необязательно быть экономистом: изучите сайты конкурентов, пройдитесь по существующим магазинам под видом клиента, расспросите о предоставляемых услугах.
В заключение письменно изложите плюсы и минусы других заведений, например:
- удачное расположение;
- широкий ассортимент;
- доступные цены;
- отсутствие качественного сервиса;
- платное составление букетов.
На основании полученного вы определите, какие нюансы сыграют в вашу пользу. В рассматриваемом случае вы сделаете ставку на вежливость флориста и бесплатное составление букетов.
Цели и психологические установки: начинайте работать на себя
Для развития бизнеса определите цели и подумайте, какие бизнес-стратегии использовать для их достижения. Разделите их на группы:
- Ежедневные цели направлены на увеличение эффективности рутинной работы. Они нередко касаются обслуживания клиентов, тайм-менеджмента, освоения навыков. Эту часть понадобится часто пересматривать и вычеркивать устаревшие пункты.
- Цели, подразумевающие решение проблем, на начальном этапе будут связаны с отсутствием клиентской базы. Определите уровень спроса, которого хотите достичь, затем разработайте пути решения.
- Инновационные цели связаны с внедрением новых технологий. Они позволят оставить позади конкурентов. Неважно, видите ли вы себя фрилансером, внедряющим инструмент для вебмастера, или стилистом, первым в городе предлагающим клиенткам свежий тренд. Быстрое отслеживание актуальных нюансов сыграет на руку.
- Определите целевой уровень прибыльности, что и станет конечной целью.
Список, включающий все группы, поставит в тупик начинающего предпринимателя. Чтобы не распылиться на реализацию, выберите 5 целей (кроме уровня прибыльности - заработок остается решающим аспектом). Периодически пересматривая список и дополняя его, вы четче представите нужные действия.
Задумываетесь о том, чтобы начать работать на себя? Только 15 % людей открывает бизнес! Когда вы понимаете задачи, то сохраняете позитивный настрой. Утратить веру в себя просто, когда вы имеете дело с бюрократией, коррупцией или отсутствием культуры предпринимательства. Также вы столкнетесь с недоверием и негативом окружающих, особенно после получения первых прибылей: чужие успехи вызывают зависть.
Чтобы сохранить позитивный настрой, осознанно формируйте круг общения и деловые контакты. Окружайте себя людьми, которые открыли выгодное дело и состоялись в сфере. Вы заметите, насколько энергия коллег и партнеров заряжает и вас.
Что надо знать, если вы начали работать на себя
Чтобы вы не тратили силы на изобретение велосипеда, обратите внимание на подсказки:
Учитывайте эти тонкости, и многих промахов удастся избежать. Если же у вас остались вопросы, посмотрите видео о том, как пройти этапы подготовки к открытию бизнеса и начать работать на себя:
Первое, с чего хочу начать нашу встречу сегодня – это поздравление. Поздравление адресовано всем тем, кто уже начал работать на себя или, пока, только принял решение избавиться от начальника.
14 мая считается днем фрилансера. С этим праздником я и поздравляю всех своих коллег. Подробно о том, кто такой фрилансер можно почитать в википедии, а если говорить коротко, то это человек, работающий на себя и, сам решающий что, когда и в каком количестве делать – одним словом, это предприниматель.
Когда-то я впервые подумал – , мне надоело быть звеном в цепочке бизнеса и я сам хочу принимать решение, нести за все ответственность и получать всю прибыль, созданную моими мозгами и действиями.
Сначала был некоторый страх, так как среди моих друзей и знакомых все работали, работают и, наверное, еще долго будут пахать на кого-то. Помощи и совета ждать было неоткуда. Но риск дело благородное, с такой установкой я принял окончательное решение и отправился в свободное плавание.
Месяц назад исполнилось ровно два года с тех пор, как в моей трудовой книжке появилась последняя запись «уволен по собственному желанию» (теперь даже не помню, где она валяется), хотя свои первые шаги в сторону предпринимательской деятельности я начал больше четырех лет назад. Как видите, в течение двух лет я совмещал работу по найму и первый опыт бизнесмена.
10 причин, по которым я начал работать на себя:
Свободный график. Больше всего в работе по найму я ненавидел утренний недосып, утреннюю и вечернюю толкотню в общественном транспорте, ну и вечные пробки. «Сломать будильник» – для меня это не избитая фраза, для меня это был самый сильный мотиватор начать свой бизнес. Одним словом – мне по душе – это когда сам решаешь что и когда делать.
Неограниченный доход. В отличие от работы по найму, свое дело позволяет выйти на любой желаемый доход. Хочешь иметь больше денег – приложи больше усилий и потрать больше времени. На работе моя зарплата мало зависела от моего усердия. Выше оклада+премии не прыгнешь.
Желание много путешествовать. Тут все просто – не хочу отдых один раз в год и по расписанию, хочу лететь в любую страну в любое время. Кстати, собственный бизнес позволяет тратить намного меньше денег на тот же уровень отдыха, так как горящие путевки бывают во много раз дешевле и подгадывать отпуск нет нужды.
Пассивный доход. Сделать работу один раз и получать за нее деньги всегда, всю жизнь, даже если больше ничего никогда не делаешь – меня такая мысль очень зацепила.
Отсутствие начальников. Гораздо приятнее самому принимать решения, чем подчиняться чужой воле. Ответственность поднимает самооценку и .
Окружение целеустремленных людей. Хотелось общаться с людьми, у которых есть большие цели, есть желание развиваться и достигать новых высот. По опыту скажу, что люди, работающие самостоятельно, очень сильно отличаются от обычных исполнителей – с ними интересно.
Личностный рост. Когда работаешь без начальников, каждый день приходится самому , находить пути достижения целей и выполнения задач. И эти задачи всегда разные, так что развитие и в интеллектуальном и в духовном плане идет очень быстро.
Создать историю своего рода. В моей семье никогда не было людей, достигших каких-либо серьезных результатов в жизни. Рабочие, служащие, колхозники, никто из них не смог оставить наследие своим потомкам. Я хочу, чтобы меня вспоминали и через 20 и 30 поколений, как человека, который изменил историю моей семьи, сделал ее богатой, уважаемой, узнаваемой и влиятельной.
Образование для детей. Я хочу, чтобы мои дети получили образование для богатых, то есть то образование, которое позволит им с самого начала работать на себя, создавать рабочие места для других, а не идти искать работу. К сожалению, те университеты, которые обучают в нашей стране, учат исполнителей и слуг, а не руководителей и организаторов.
Уровень жизни. Этот пункт опускать нельзя. Дорогие безопасные автомобили, яхты, особняки на берегу моря, лучшие рестораны и многое другое – это то, что может принести бизнес. Работа по найму – никогда, может быть за очень редким исключением.
А что заставляет работать на себя Вас?
Всем кто трудится на себя песня о нашей жизни в подарок:
Полезные статьи:
Как заработать деньги в интернете новичку – 23…
Что такое блог, как его создать, раскрутить и как…
Что вы можете противопоставить специалисту с опытом или даже другому кандидату, вчера окончившему институт и имеющему те же шансы попасть на достойное место? Ведь вам так или иначе придется доказывать на рынке труда рентабельность вложения средств именно в вас! И вы должны четко знать, какие у вас могут быть козыри. Козырь, по сути, один — четкое представление о ваших целях, желаниях вкупе с искренним интересом к работе.
Любой менеджер по персоналу обязательно задаст вам вопрос: почему вы пришли к нам? И это отнюдь не тест на владение информацией об этой конкретной компании. Это тест на определенность ваших целей. Хотя и информацию о фирме стоит собрать — это добавит вам плюсов. Но прежде всего — цель.
"Я пришел сюда, потому что меня очень интересуют люди, выстраивание отношений с ними, с клиентами, достижение ситуации максимального психологического комфорта на рабочих местах и максимальной отдачи от работы персонала. У меня есть определенные знания, которые я надеюсь использовать — например, я хорошо разбираюсь в психологии людей; а главное — испытываю к этой области знания искренний интерес и постоянно совершенствую свою подготовку — посещаю дополнительные семинары, тренинги, читаю специальную литературу".
Примерно так мог бы ответить человек, пришедший на работу после института в кадровое агентство или на должность помощника менеджера по персоналу в компанию.
А вот так мог бы ответить начинающий переводчик: "Мне хотелось бы работать в стабильной, престижной компании, желательно с участием иностранного капитала. Всю жизнь я интересуюсь языками, мне хотелось бы стать в компании тем человеком, который поможет построить мост между нашим бизнесом и западным. Язык для меня — не просто специальность; возможность в совершенстве владеть иностранным языком означает возможность проникнуть в культуру других людей, и мне интересно знакомиться с ней через призму языка". Это не просто красивые слова.
А вот как не надо: никогда не давайте понять, ни прямо, ни косвенно, что вам все равно где работать, лишь бы деньги платили. Или что вам-то с вашим отсутствием опыта и пожелания-то не к лицу — дали бы хоть какую-то работу. Помните: хотеть — не преступление, а наоборот, то, что вызывает уважение у работодателя. Он поймет, что вы — не случайный человек, а заинтересованный и готовый действительно вкладывать не только время и силы, но и душу в то, чем занимаетесь. А это важно.
Второе: опыт работы
Вы утверждаете, что у вас нет опыта. В вашем понимании это значит, что у вас в трудовой книжке ничего нет? А практику вы проходили? А, быть может, делали что-то для себя? Или помогали родителям в бизнесе? В любом случае, что-то вы умеете. Задача — правильно это преподнести.
Вот как, например, можно преподнести в резюме упомянутую практику или помощь друзьям:
*** — Частные лица, г. Москва.
Должность: юрист-консультант.
Обязанности: оказание частным лицам консультаций в области гражданского права по направлениям: регистрация юридических лиц, процедура банкротства, различные правовые формы организации бизнеса и их особенности.
*** — Стажировка, г. Москва.
За время учебы неоднократно проходила практику: принимала участие в судебных заседаниях, занималась подготовкой документов в юридических отделах двух коммерческих организаций.
Это правда. И при этой правде вы выглядите уже "молодым специалистом", а не человеком "без опыта работы".
А вот как не надо: нигде, ни в резюме, ни где-либо еще не пишите и не произносите фразу "без опыта работы". Вы можете сказать, что у вас нет записей в трудовой. Однако это не то же самое, что отсутствие опыта. Не сравнивайте себя с теми, кто работает десяток лет — вы физически не можете с ними сравниться.
Но почему-то все впадают в этот соблазн и говорят: "Ну, вот Петров — это да, он уже пять лет проработал там-то и там-то. И он может сказать, что он умеет то-то и то-то, а я не могу, и указывать мне в опыте работы нечего". На своем уровне вам есть что указать. Просто не надо себя ни с кем сравнивать.
Третье: резюме
Рассылая резюме в компании, помните об элементарных нормах культуры и делового этикета. Многие предпочитают пренебрегать "этими формальностями", однако дело не в формальностях, а в том, насколько вас запомнят и за счет чего.
Если вы прислали резюме вложенным файлом, не поленитесь написать хотя бы три строчки сопроводительного письма:
Здравствуйте, уважаемые работодатели! Меня зовут Иванов Иван. Меня заинтересовала ваша вакансия программиста, и я хотел бы предложить свое резюме для рассмотрения. Если моя кандидатура вас в данный момент не заинтересует, прошу оставить мое резюме в вашей базе данных на случай появления должности, которой я смогу полностью соответствовать. С уважением, Иванов И.
Поверьте, менеджеру, занимающемуся подбором персонала, будет приятно, что вы подумали о его удобстве, об атмосфере вашего письма, о том, какие эмоции вызовет ваше послание. И уж точно это не будет минусом!
Если вы высылаете резюме в теле письма, если уж не хватило сил на вступительное письмо, то хотя бы не забудьте указать должность, на которую претендуете. Привычка человека считать, что кроме него на свете никого нет, просто поразительна! Один раз услышал такую реплику: "Ну, я ведь уже отсылал в эту компанию резюме два раза! Наверняка моя кандидатура отклонена, раз не позвонили". О том, что резюме было отправлено некорректно и из-за этого просто не прочитано, человек и не подумал. Так что стоит сделать все возможное, чтобы обратить доброжелательное внимание на свое послание.
А вот как не надо: присылать резюме вложенным файлом без всяких опознавательных знаков по поводу того, на какую оно вакансию и кто вы по специальности. Это должно значиться в первых же строчках резюме.
Поймите, что менеджер по персоналу, рассматривая присланное подобным образом резюме, воспринимает его как оскорбление. "Ну, неужели трудно было написать хотя бы на какую это вакансию?!" — грустно думает он и отправляет ваше резюме в корзину. Потому что у него нет времени возиться с вами: в почте ждет еще 200 разных резюме на разные позиции.
Зная эти простые правила, вы можете добиться куда большего, чем ваши сверстники, не считающие нужным вникнуть в этикет устройства на работу. Ведь он — не просто формальность, а залог нормальных отношений между людьми в ходе дальнейшего рабочего процесса!
Антон Несвитский психолог
Обсуждение
"главное преподнести", ребята, статья называется Без опыта работы: с чего начать? какое резюме, какая цель??
Начните наконец приобретать опыт, тупо приобретать, а не предлагать то чего нет. СМешно до маразма.
иногда и без опыта люди востребованы, но элементарные навыки работы все же необходимы, а главное желание работатать и обучаться, но к сожалени, часто этого нет...
без опыта грузчиком)
а вообще никто не отменял работу дома, ну к примеру инфа об этом есть на rabotaaa.ru
Статья очень полезная. Готова подписаться под каждым словом. Причём это касается не только молодых специалистов, но и более опытных кандидатов. Отсутствие сопроводительных писем, должностей, на которые претендует кандидат, а зачастую контактов просто приводит в недоумение. Присылает человек своё "резюме", а фамилии и имени в нём нет и телефона тоже. И потом обижается, что никто с ним не связывается. А ведь и найти его резюме не просто...
Хочу поделится своим опытом. Когда я училась в институте, нужно было пройти практику на производстве, но специальность у меня чисто коммерческая, а коммерческие организации не берут обычно к себе на практику студентов. От части из-за того что им нужно платить, а средства в коммерческих компаниях расходуются строго, а от части из-за опасности разглашения коммерческой тайны. Тогда я выбрала крупную коммерческую компанию и предложила им свои услуги бесплатно, на 2 месяца, как помощь в летнее время. Всем нужна летом помощь, а мне нужно было познакомится с производством. По-окончании моей практики, мне таки заплатили в виде благодарности (мой непосредственный начальник увидел мои старания и похлопотал об оплате) А когда я получила диплом, у меня не было проблем с устройством на работу в эту фирму. Устроилась по личному знакомству, получается.
Комментировать статью "Без опыта работы: с чего начать?"
Работать в школе такие учителя имеют право, если они параллельно с работой получают высшее педагогическое. Если конечно работа в школе не пугает. Скажите, молодой учитель без опыта - это нормально или стоит волноваться?
Обсуждение
в нашем городе реально.
после педколледжа у нас трудоустраивают всех выпускников
другой вопрос. что не все выпускники хотят идти работать в школу)
знаю многих, кто воспользовался таким вариантом - педколледж, педвуз (и очно и заочно), причем минуя егэ, по внутренним экзаменам
единственно хочу предупредить, заранее узнавайте куда будете поступать о проходном бале
в колледжах конкурс аттестатов
в этом году в наш педколледж принимали только с отличием, конкурс был почище, чем в вуз
поэтому, если планируете, то начинайте бегать за отличным аттестатом
Знакомой учительнице начальных классов директор порекомендовал (во избежании) все-таки получить высшее образование
Обязательно спрашиваю про опыт работы и образование, когда ищу сама (без рекомендаций) репетитора своему ребенку. Человек пишет, что стаж работы в школе 10 лет. Почему она должна позиционировать себя как человек без опыта?
Сын идет в школу в этом году. Школа не по прописке, попали с трудом. До этого ходил туда на подготовку. Опыта в классном руководстве ноль, в педагогику на мой вкус ему вовсе не следовало соваться. Дочка у меня пошла к заслуженному учителю, опыт работы 40лет.
Обсуждение
Когда я поступила в 1 класс - у меня была молоденькая учительница без опыта. Как же мы ее любили!!! Собственно, перейдя в среднюю школу - мы ее навещали и "пионерствовали" в ее новом классе.
Забавно, что перейдя в 4 класс, мы тоже получили "учителя без опыта". Он был нашим классным руководителем, ну и преподавал математику. Математику он преподавал шикарно, столь же шикарно заменял преподов по английскому, информатике, и русский-лит-ра. Запомнился на всю жизнь. 20 лет спустя я узнала, что математика вообще не была его специальностью, и окончил он фил.фак МГУ...
Так что)))))
ну и да, учителя "с опытом" кроме опыта еще накапливают усталость и теряют энтузиазм... В общем унывать не стоит.
Как тут учителей обсуждают мамы....а вот на своих деток они не хотят посмотреть...сама молодой преподаватель......в шоке от матюков на переменах у второго класса.....сколько тупых учеников, сколько родителей наглых...... а ведь сами то.....даже не доплачивают учителям.....хотят бесплатные обеды...все на шару....смешно честно читать...смотреть и воспитывать надо свое чадо...а потом искать подходяших учителей
03.04.2016 21:20:27, ирина митинаБез опыта работы: с чего начать? Скажите,можно ли устроиться соц.работником. Как найти работу в госструктуре? Чтобы недалеко от дома (живу в Зеленограде), чтобы работать недопоздна и больничный в случае болезни ребенка давали без проблем.
Предложили работу бухгалтером в школе. Найти работу на пол дня - вообще анреал. На сайте работают тематические конференции, блоги Предложили работу бухгалтером в школе. Самое реальное для меня - устроиться бухгалтером (у меня высшее экономическое образование,но...
Человеку с некоторым опытом работы в стационаре без всяких связей и знакомств? а я ну спасибо, ссылку кину -сама я хорошую от плохой ни в жисть не отличу. кстати, с опытом больше 5 лет тематические конференции, блоги, ведутся рейтинги детских садов и школ, ежедневно...
про гостиничный бизнес вопрос. кто в теме - сориентируйте, пожалуйста! что нужно для того, чтобы попасть на работу на ХОРОШУЮ должность в сферу гостиничного бизнеса, в отели международных сетей в Москве? как туда вообще попадают на работу? через кадровые...
Обсуждение
Как сотрудник пятизвездочной гостиницы могу сказать в тему:-)1200 - примерная зарплата менеджера отдела маркетинга и продаж, НО у нас в этот отдел попадают люди, уже отработавшие в гостинице некоторое время (в бронировании, в службе приема, оч. редко "с улицы"-практически никогда).Такой закономерности, как, например, поработать год администратором на Ресепшн, а потом плавно так перейти в маркетинг, нет, как получится...
Для того, чтобы попасть в хороший отель (западная сеть или наши 4-5*) необходимо, как правило, иметь образование в рекреационной сфере и свободно владеть хотя бы одним иностранным языком. Это стало стандарными требованиями.
Для нижних уровней менеджмента и рядовых служащих з/п в 1200 у.е., по моему опыту, цифра нереальная. Собственно, поэтому, как Вам написали ниже, и образуется текучка. Зато, поработав в одном отеле, легко устроиться в другой уже на новую ступенечку-позицию. Однако, надо будет иметь в виду, что западные сети (с иностранным менеджментом) неохотно берут на работу с опытом только в российских отелях.
Работа эта предполагает владение очень разнообразными областями знаний (у меня 2 языка свободно, компьютерные курсы, 2 года УПК в школе по специальности "делопроизводство" с присвоением квалификации инспектора отдела кадров, опыт работы в банке экономистом...
Обсуждение
Почитайте внимательно сообщение Ket. Что касается обязанностей секретаря, могу подписаться под многим:)) исходя из своего опыта работы личным помощником ген. директора инофирмы:)) Ниже Вы спрашиваете почему я больше такой работы не хочу. Отвечаю. Работа эта предполагает владение очень разнообразными областями знаний (у меня 2 языка свободно, компьютерные курсы, 2 года УПК в школе по специальности "делопроизводство" с присвоением квалификации инспектора отдела кадров, опыт работы в банке экономистом, личным помощником президента), держание в голове огромного кол-ва информации, требует слишком больших эмоциональных затрат. С моими знаниями и послужным списком я могу зарабатывать хорошие деньги без такого напряга:)) (Сейчас я преподаю и имею хороший доход за 3 часа работы в день.)
Мне 29, у меня семья, дом, ребенок, я чувствую себя "дамой":)), а не "девочкой", а секретарь, какого-бы уровня ни была, всю равно "обслуживающий персонал". Я хочу, и слава богу, могу себе это позволить, НЕ вставать в 7 утра, бросать ребенка на няню, мчаться на работу, где крутиться, как белка в колесе, и поздно вечером мчаться домой - рабочий день чаще всего ненормированный:((Но опять-таки, повторюсь, каждому свое.
А мне очень понравились разговоры про личность. Даже дворник может быть личностью, и очень интересной. А уж секретарь и подавно. У нас на работе почти все секретари очень интерсные люди, дай бог каждому.
Если ты Личность, работа не может тебя испортить.
Что бы начать смотреть на свою жизнь творчески и запустить машину, работающую на себя любимого, многим из нас нужен хороший «пинок» от работодателя. Большинство наших сограждан впервые в жизни задумываются о себе и сфере деятельности, где они трудятся, только оказавшись безработными. К легкому обмороку и растерянному взгляду прилагается трудовая книжка с записью «уволен» и непременно по собственному желанию. Не думаете же, вы, что работодатель будет выплачивать вам компенсацию при сокращении вашей «единицы». А ведь вы всего-то попросили прибавки к зарплате или отказались выйти в свой выходной день поработать запросто так. Вот тут-то можно сесть на виртуальную завалинку и подвести итоги ваших трудовых подвигов в борьбе за процветание уважаемого господина N или белокурой госпожи M.
Озарения, которые случаются с каждым
Незаменимых у нас нет
Выяснилось, что ваша долгоиграющая преданность и высочайший профессионализм не являются ценными качествами для верхушки вашей конторы. Через пару дней на ваших местах уже сидят «студенты» безо всякого опыта работы. Работодатель не удостоил вас последнего «прощай», а «поговорить» тоже не получилось. Вас просто вычеркнули.
Чего изволите?
Лояльность к работодателю – это главная фишка идеального слуги… простите, наемного работника. Ваш слух и внимание всегда должны быть в районе кабинета «главного». Вы кажетесь себе ужасно творческим и свободным до ближайшего приступа нашего «королька». И вы из успешного и крепко стоящего на ногах «профи» в одну минуту можете превратиться в «идиота» и «бездаря». Вас лишат премии или понизят в должности. Впереди бессонные ночи и долгие разговоры с близкими. Разве жизнь и благополучие должны зависеть от настроения одного человека?
Смерть надежды
Пенсии не будет! Будет жалкая подачка, на которую вы сможете три раза в месяц посещать Макдональдс. Аргумент «вот сейчас я поработаю, а потом как отдохну» потерял свое основание уже лет 10 назад. «Потом» будет только борьба за выживание.
На этом месте можно вздохнуть, пустить слезу и возрадоваться. Вам некуда деваться. Новые деловые предложения не греют душу. Медленно, но верно рождается желание работать на его величество СЕБЯ. Предлагаем варианты для старта.
Советы тем, кто решил работать на себя, но не знает, с чего начать
1.Ваши инвестиционные возможности
Взвесьте все свои возможности и заставьте работать на себя имеющиеся у вас активы. Активы – это все, что приносит доход. Если помимо собственного жилища есть квартира или комната — начните сдавать их в аренду. Если вы купили дорогую машину, а работаете в двух шагах от дома – это чистый пассив, приносящий вам убытки. Продайте машину или сдавайте ее в аренду, а может быть, меняйте работу и используйте машину как средство доставки товаров. Наличные деньги «пристраивайте» с наибольшей выгодой. Используйте все инструменты – банки, ПИФы, ценные бумаги. Все, что не работает на вас – вас разоряет.
2.Звонок другу
Используйте знания своих близких людей и их товарищей. Читайте специальную литературу. Сконцентрируйтесь на успешном опыте ведения бизнеса знакомых и виртуальных профессионалов. Консультации опытных людей не всегда стоят бешеных денег – не бойтесь общаться. Просто задавайте вопросы.
3.Погружение
Если вы остались без средств к существованию, но точно знаете в какой области хотите строить свой бизнес — устройтесь на работу в компанию будущих конкурентов. Вы поймете всю «кухню» и при этом останетесь на плаву.
4.Время – деньги
Сокращайте количество времени, проведенного на работе у «дяди». Пробуйте переходить на удаленную работу. Предлагайте работодателю вариант графика «день через день» или посменную работу. Освободившееся время тратьте на свой проект.
5. И швец и жнец
Пробуйте найти дополнительный источник доходов в новой для себя нише. Тем самым вы расширите свой кругозор, создадите подушку безопасности и, может быть, найдете идеи для своих проектов.
6.Долой пассивы
Внимательно следите за всеми вашими потерями. Кредиты, комиссии, штрафы, телефонные тарифы, вредные привычки, сомнительные посиделки в общепите — найдите замену всему, что необоснованно вынимает деньги из вашего кармана и планируйте свой бюджет.
7. Сделай сам
Попробуйте заработать, делая привычную для вас работу, но самостоятельно, в отрыве от самого места работы. Объединитесь с коллегами, усовершенствуйте старую схему и выходите к клиентам. Так вы сможете увидеть свои недостатки и оценить реальные шансы своего проекта.
8. Планы и грезы
Записывайте все свои идеи и подробно разрабатывайте бизнес-план. Тренируйтесь и просчитывайте все мелочи. Что и как вы будете продавать, как «упаковывать» и продвигать, на чьи деньги и с чьей помощью? И обязательно мечтайте при этом о том, как улучшиться ваша жизнь в будущем. Не превращайтесь в «сухаря» – радуйтесь каждой мелочи в настоящем.
Используйте неудачи как повод для творчества. Вдохновляйтесь своими близкими. Будьте благодарны школе «офисного планктона». Верьте в удачу. И начинайте работать на себя!
) и сегодня рассмотрим следующую группу это Работа на себя. Также данную группу заработка можно назвать .
Фрилансером называют людей, которые выполняют различную работу, как правило удаленную, без заключения трудового договора.
Есть наемные сотрудники, которые оформляются в штат предприятия, с ними заключается трудовой договор, у них идет запись в трудовую книжку, им выделяется рабочее место в офисе, на заводе и т.д.
В отличие от работников по найму, фрилансера не зачисляют официально в штат с записью в трудовую книжку, но при этом его услугами могут пользоваться регулярно.
В этом кроется главный недостаток . Вы не будете официально трудоустроены, вам не будут начисляться пенсия от работодателя, у вас не будет льготного отпуска и т.д.
В тоже время, у вас будет свободный график работы, который вы сами будете себе устанавливать.
К работе на себя на дому относятся такие виды заработка как:
- Программирование;
- Веб-дизайн;
- Написание статей на заказ;
- Раскрутка групп в социальных сетях;
- Ведение рекламных кампаний в сервисах контекстной рекламы;
- Разработка полиграфической продукции;
- Создание логотипов;
- Создание сайтов и интернет-магазинов;
- Seo-продвижение;
- Редактирование аудио и видео контента;
- Трейдинг;
- Фотоуслуги;
- Системный администратор;
- И т.д.
В из данного цикла говорилось о том, что при выборе способа заработка в интернете я рекомендую отталкиваться от таких понятий как: линейный доход и пассивный доход .
Так вот, работа на себя в интернете относится к линейному источнику дохода, но этот вариант может принести вам гораздо больше дохода, нежели . Если говорить о примерной сумме заработка с помощью работы на себя, то это горизонт от 5000 руб. до 150 000 руб.
Бывают и исключения, но в любом случае процентное соотношение примерно такое: около 90% фрилансеров зарабатывают около 10 000 – 50 000 руб. в месяц. И только единицы зарабатывают больше. Как правило это звездные, профессиональные специалисты к которым выстраиваются очереди из клиентов.
В качестве примера могу привести фрилансера, которого зовут Евгений Пешинский . Его основная специализация – дизайн:
- Оформление инфопродуктов.
- Дизайн для инфобизнеса.
- Полиграфия: реклама, листовки, буклеты, каталоги, DVD коробки, обложки.
- И т.д.
Он работает со многими известными инфобизнесменами. И вот скриншот моей переписки с ним, когда я хотел заказать у него дизайн для одного из своих инфопродуктов:
Как видно из скрина, у Евгения работы на 2 недели вперед. И берет он за свою работу не мало. Я заказывал DVD боксы и 3D коробки у разных фрилансеров и могу сказать, что цены у него не слишком высокие, но выше чем в среднем по рынку. Я заказывал и дешевле. Делает он свою работу качественно, поэтому и может позволить себе брать выше, чем все остальные.
Такой вид заработка, я имею ввиду работу на себя в интернете, подойдет не всем, так как здесь требуются специфические знания. В частности, знания специальных программ, например Photoshop или Corel, если вы занимаетесь дизайном. Или же Sony Vegas, Adobe After Effects, если вы занимаетесь обработкой видео.
Для некоторых из направлений требуется получение качественного университетского образования.
Такие направления как программирование или веб-дизайн сможет освоить не каждый. Во-первых, у вас должен быть интерес к этому. Во-вторых, чтобы стать хорошим специалистом в одной из этих областей требуется много времени. За месяц, два и даже три – вы вряд ли станете классным специалистом, только если у вас нет дара от Бога.
Для многих из перечисленных выше занятий нужна творческая жилка, которая также есть не у каждого человека
Все описанные выше способы заработка относятся к разряду удаленной работы. Это огромный плюс работы на себя, впрочем, как и любого другого способа заработка в интернете. Также стоит отметить что для такой работы не нужны вложения, то есть это работа в интернете без вложений .
Я бы не стал рассматривать данное направление в долгосрочной перспективе. Если вы действительно классный спец, к которому выстраивается очередь из клиентов, то возможно и да, можно зарабатывать таким способом, особенно если вам нравится то, чем вы занимаетесь.
Но если же данная деятельность приносит средние или небольшие доходы, то тогда можно поработать какое-то время, например, чтобы сколотить денег для создания чего-то более доходного и автономного, либо создавать пассивный источник дохода параллельно.
Если вы работаете на себя онлайн , или планируете это делать, то всегда держите в голове нацеленность на создание пассивных источников дохода. Помните о том, что знание одного единственного способа заработка это риск, также как и наличие одного источника дохода.
Почему это риск?
- Во-первых , вы можете получить какую-нибудь травму из-за которой не сможете выполнять свою работу. Что тогда вы будете делать? Как добывать себе на пропитание?
- Во-вторых , могут измениться технологии или же ваша специальность может стать не востребованной. Давайте представим что вы системный администратор и работаете на себя. У вас порядка 30 клиентов, которым вы обслуживаете удаленно сайты. Представим, что в среднем каждый клиент платит вам по 3000 рублей каждый месяц за обслуживание сайта. Таким образом ваш доход составляет около 90 000 рублей в месяц.Вроде бы все хорошо, но представьте что на рынке появляется хостинг-провайдер, который всем своим клиентам, которые размещают сайты на его серверах предоставляет услуги системного администратора совершенно бесплатно. И вот все ваши клиенты переходят на обслуживание к нему и вы теряете свой доход.
Поэтому я считаю, что источников дохода должно быть много . Чтобы каждый из них взаимозаменял и дополнял друг друга. Но так как в сутках всего 24 часа и у вас всего 2 руки, то вам сложно будет выполнять несколько разных видов работы на себя одновременно.
В этом случае вас спасет только создание пассивных источников дохода, которые будут работать самостоятельно без вашего активного участия. Именно созданием таких мы и будем заниматься в следующих статьях.
В заключение хочу выделить следующее преимущество работы на себя в интернете перед способами заработка, относящимися к другим группам.
Работа на себя в интернете – это быстрые деньги
Работой на себя можно заработать первые деньги уже через несколько часов. Это особенно актуально для тех, у кого есть кредиты или какие-то другие неотложные денежные обязательства, то есть тогда когда вам срочно нужны деньги или к какой-то определенной дате.
На создание пассивных источников дохода порою требуется много времени. Это останавливает людей. Не каждый готов терпеливо работать и ждать того часа, когда создаваемый вами источник дохода начнет приносить достойную прибыль и работать самостоятельно.
Но это уже дело выбора каждого. Какой бы вы дорогой не пошли – это будет ваш выбор. А в следующих выпусках мы рассмотрим следующие направления движения, чтобы не пропустить новые выпуски.
